【令和8年10月施行】カスタマーハラスメント対策支援プランのご案内

令和8年10月からのカスタマーハラスメント対策義務化に対応するため、弁護士と社会保険労務士による共同支援プランをご用意いたしました。

就業規則の整備、対応マニュアルの作成、従業員研修など、法務と労務の両面から企業の体制整備をサポートいたします。

カスタマーハラスメントへの適切な対応は、従業員を守るだけでなく、企業の持続的な成長にもつながる重要な取り組みです。

また、まずは低コストで対策を始めたい企業様向けに、スターターキットプランもご用意しております。

制度施行に向けた準備をご検討中の企業様は、ぜひご参考ください。